经济日报|时评:毕业生过度“包装”简历应休矣

时间:2019-12-06 10:14       来源: 经济日报

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  毕业生过度“包装”简历应休矣

  据报道 , 有不少应届毕业生在求职时不惜花几万元来获取实习经历 , 并找人制作简历 。 但是 , “代写简历”“实习培训”中雷区多多 , 不满意还不能说 , 给了好评才能拿回简历 , 存在种种乱象 。

  大学毕业生求职 , 首先要通过向用人单位呈送求职简历来展示自己 , 可以说求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式 。 这要求大学生必须拿出能打动用人单位的干货 。

  “代写简历”火热 , 一方面说明有些大学生平时不努力 , 临时抱佛脚 , 寄望于购买代写的亮丽简历就能找到期待的工作 。 另一方面 , 也说明就业指导服务还存在不给力的短板 , 在大学生与用人单位互动上还存在不足 。

  一些帮助毕业生“包装”简历的平台 , 不可能完全了解企业的用人要求 , 甚至不了解企业的项目实施流程 , 有些造假服务甚至违反有关法律法规 。 但是 , 由于被商家抓住了把柄 , 大学生不敢举报 , 平台也就难以受到处罚 。 如此 , 大学生不仅遭受时间和金钱的损失 , 还可能泄露个人信息 , 一旦事发 , 更可能面临进入“求职黑名单”的风险 。

  杜绝这一现象 , 就高校而言 , 要在新生入校之初就告诉大学生如何通过在校期间的努力 , 为将来亮丽的简历做好准备 。 在毕业环节 , 高校要邀请不同行业的人力资源主管来校与大学生互动 , 让大学生懂得如何写好简历 。 同时 , 应多组织用人单位进校开展招聘会和说明会 , 向大学生阐述用人单位的要求 , 让大学生做好定位 , 找好目标 , 帮助大学生完成相应的实习培训 。

经济日报|时评:毕业生过度“包装”简历应休矣。  丁慎毅

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