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上海虹口解除劳动合同超7成由单位提出(三)滚动

时间:2019-07-09 10:08|来源:中工網——《工人日報》|

北京联盟提要:本文 上海虹口解除劳动合同超7成由单位提出(三) 。摘要:此外 , 在涉解除、终止类的劳动争议案件中 , 涉诚信问题的案件占据了一定的比例 。 这其中绝大部分是劳动者违反诚实信用原则 , 比如学历造假、提交虚假病假单等 。 因此 , 法院建议劳动行政部门、工会组织与行

  此外 , 在涉解除、终止类的劳动争议案件中 , 涉诚信问题的案件占据了一定的比例 。 这其中绝大部分是劳动者违反诚实信用原则 , 比如学历造假、提交虚假病假单等 。 因此 , 法院建议劳动行政部门、工会组织与行业协会等 , 在仲裁与法院诉讼案件等大数据的基础上 , 联手打造劳动关系双方的信用评价体系 , 建立诚信用工和诚信就业档案 , 将用人单位和劳动者的劳动争议记录纳入其中 , 作为劳动者择业和用人单位招聘时的重要参考 , 以此督促企业依法用工、劳动者勤勉就业 。

  钱培坚

(原标题:上海虹口解除劳动合同超7成由单位提出(三))

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