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芯片人才缺口达32万 手机厂商入局或推“抢人大战”联盟推荐

时间:2019-09-05 20:42|来源:第一财经|

北京联盟提要:本文 芯片人才缺口达32万 手机厂商入局或推“抢人大战” 。摘要:跳槽后薪酬可能大幅上涨的预期让王帅(化名)也动了心思 , 在展锐工作多年的他深切的感受到 , 芯片行业的大机会正在到来 。 不久前 , 手机公司vivo举行了一场高级基带工程师岗位的面试 , 而选择的面试地点距离展锐的上海办公室只隔了一条街 。 紫光的一

跳槽后薪酬可能大幅上涨的预期让王帅(化名)也动了心思 , 在展锐工作多年的他深切的感受到 , 芯片行业的“大机会”正在到来 。

不久前 , 手机公司vivo举行了一场高级基带工程师岗位的面试 , 而选择的面试地点距离展锐的上海办公室只隔了一条街 。 紫光的一名管理人员随后将这则招聘信息转发至朋友圈 , 表示“相当愤怒” , 并随后对第一财经采访人员表示 , 要尽量避免这种情况(的发生) 。

但对于王帅和他的同事来说 , 选择的机会确实在变得更多 。 “从公司离开的员工有跳槽去ASR的、瓴盛的 , 还有去OPPO、vivo、华为的 , 甚至去寒武纪、地平线这样的AI企业 , 有些薪水直接翻倍 。 ”王帅对采访人员表示 , 手机公司工资高一些 , 但AI公司以后的上升空间比较大 。

【芯片人才缺口达32万 手机厂商入局或推“抢人大战”】

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